lunes, 10 de diciembre de 2007

Comunicación a la Dirección de Caprabo

L´Hospitalet de Ll. 10 de Dic. de 2007


A/a de la Dirección de Caprabo s.a.
Sr. F. Echaniz
Sr. S. Sanz


Después de multiples intentos fallidos, siguiendo los conductos regulares establecidos por la dirección, para contactar con ustedes y formalizar un diálogo personal, donde tratar una serie de temas pendientes entre esta Sección Sindical y la Dirección de la Empresa, nos vemos en la obligación de pedir una vez más y por escrito una reunión urgente a celebrarse entre los días 11 y 17 de Dic. de 2007 para tratar los siguientes puntos:

1º- Comunicación del resultado de la única reunión que ustedes han sostenido con la Sección Sindical el día 23 de Oct. de 2007 con la presencia del Sr. F. Echaniz y el Sr, S. Sanz, en la cual se propuso la solución en lo referente a:

A- Clarificación y control por parte de los trabajadores al cálculo paa obtener la prima de producción.
B- Semana del 5%.
C- Categorías profesionales.
D- Estado de las máquinas, montacargas y medidas de seguridad.

Todos estos temas llevan pendientes de una respuesta clara por su parte, además de la nula intención de mantener un mínimo de comunicación con los delegados de la Sección Sindical de la CNT y percibimos por parte de esta empresa una actitud negligente y de negación al mas elemental de los diálogos.


2º- Participación en las propuestas del calendario laboral del 2008.

3º- Respuesta escrita a la solicitud de vacaciones del trabajador Miguel O. Valdés Fuentes


Consideramos una actitud represiva, primero por parte del Jefe de turno Sr. Sergi Manau por negarse a cualquier requerimiento que este trabajador le hace para solicitar una cita con los gestores de R.R:H.H. y segundo el departamento de R.R.H.H. ha ignorado totalmente la solicitud de este mismo así como la notificación por Burofax enviada por la Sección Sindical donde se solicita una pronta respuesta a este tema.
Por nuestra parte daremos por autorizada la solicitud de vacaciones de este compañero a menos de tener una respuesta por escrito indicando lo contrario por parte de la Dirección de Caprabo.

Sin tener más que comunicarles por el momento,
por la Sección Sindical de la CNT-Ait en Caprabo s.a.